中華五眼協會


創立緣起

鑑於殘障弱勢族群的需要,有佛教漢藏傳承的盲人導師—蓮懺上人,集合一群有愛心而熱情的人士,於西元一九九二年三月一日創辦成立了「中華五眼護盲協會」,作明盲之間的橋樑,成為佛教界第一個專門服務殘障界的全國性社團。二○○五年更名為「中華五眼協會」,更廣泛的沒有分別的服務大眾,十多年來,開發了無數殘障者的才華和就業空間,更提供無數慈愛、肯付出的有情朋友,創造愛心的世界,展現溫馨、散播慈悲的管道。

五眼協會自蓮懺上人的創辦和領導,深得各界人士的肯定與讚美,也獲得殘障界的極力擁護,更讚譽創會上人,不只是「盲人導師」,更是「身心障礙者導師」,尊崇不在言下,這也是秉持「純服務、純奉獻」的理念,無私的付出所獲的評價和回饋。

五眼協會成立以來,極為努力的以「協助殘障者自立,改善殘障者生活環境,引導障者學佛,提升障者精神領域,宣揚中華文化,弘護佛法精神」為宗旨。服務的對象,沒有分別;服務的內容,豐富多元;服務的精神,慈悲喜捨;服務的方向,無遠弗屆。

組織架構

五眼協會為公益社團組織,理監事成員中,與一般社團較為不同處,係因有佛教界人士,包括出家與在家二眾,以及殘障界人士,包括視障(全盲和弱視都有)、肢障與聽語障等所結合。

活動翦影

五眼協會所舉辦的活動,分為靜態的與動態的:包括定期的舉辦共修、會議、座談、聯誼…等活動;不定期的舉辦明盲朝山、健行、郊遊、參訪、音樂會…等活動;並深入校園、監獄、機關團體等演講和藝術表演;為培育殘障者的特殊才華不遺餘力。長期承辦、贊助、協辦各種相關活動,有宗教性、教育性、藝術性…等,如音樂、舞蹈表演,表揚志工或身心障礙者、研習營、藝文講座…等等活動。

協會現況

五眼協會首開殘障界學佛之先河,會員有七百多人,志工二千多人,理監事廿六人,互動的團體達數百個;到目前已服務明盲人數逾數十萬人次,所舉辦的各類活動數百場。

現階段的五眼,服務的觸角更延伸至海外,美國、韓國、馬來西亞、印尼、中國大陸…等都有五眼志工,遵行佛陀的精神與盲人導師的理念,默默的耕耘著。甚至,五眼首創的「明盲」名稱的各類活動,已廣為各界團體舉辦相關活動時所引用;同時,從五眼提供點譯經典,方便道場法會給視障朋友使用,到佛教團體陸續成立服務殘障的組織及共修會,都是令人感到歡喜的。

未來展望

五眼協會的溫馨親切,是一個融洽而不分彼此的大家庭,志工朋友喜歡參加,殘障朋友歡喜感恩。因為有了大家的熱誠參與,五眼服務管道更通暢,五眼服務平台更寬廣。

為了南北漢藏傳佛教之融合,和協助各國佛教興辦對殘障的弘法,以及方便修行的環境,五眼仍一本初衷,提供需要和贊助資金,護持恢復殿堂,舉辦供僧辦道,能「做到那裏,就到那裏」。未來仍秉持著「已經有人去做了,我們配合協助;若是沒有做的,我們積極辦理」,擴大服務的範圍,推動服務的理念,培訓更多的志工。在殘障方面,積極開展殘障音樂家的演出空間,宣導並推廣早療、輔導、職種…等工作,開拓出一片新天地,減低殘障家庭和社會資源的依賴。同時,在宗教方面,正確弘揚佛法,國際交流,互通有無,利濟人類,提昇人們生活品質,淨化社會,融合人心。

加入會員

凡贊同本會宗旨,對佛法及服務盲人有志趣者,地不分東西南北,人不分男女信仰,能遵守本會一切規章決議者,不論明眼人或盲人,都歡迎報名參加會員或志工。本會希望成為「明盲的橋樑」,而建設「人間的淨土」。

入會資格

個人會員:凡贊同本會宗旨,年滿二十算之國民,品性端正,具行為能力,已皈依三寶或持殘障手冊並能出席會議者,由本會會員之介紹,得為本會個人會員。

贊助會員:凡贊同本會宗旨,發心協助佛法之宣揚及服務盲人文教福利之推展,不分區域、不分信仰,填具入會申請書並贊助經費,經理監是會審核通過,得為本會贊助會員。

榮譽會員:凡贊同本會宗旨,對本會有特殊貢獻者,經理事或會員二人以上推薦,經理事會審核通過,得為本會榮譽會員,贊助會員不用繳交常年會費,可不定期自由捐贈,以利會務之推動。

凡為會員者,皆可享受本會之各項權益和義務。

申請辦法

申請入會,請填妥會員入會申請書一份,繳交二吋相片三張及會費。申請書及照片郵寄台北市大安區復興南路二段111巷7號3樓 

中華五眼協會收即可。

繳費方式

入 會 費:會員入會時應一次繳納新臺幣參佰元整。

常年會費:會員之常年會費皆為新臺幣壹仟貳佰元整。

繳納方式可親自本會,或郵政劃撥(請註明用途) 。

劃撥帳號:16182698

戶名:中華五眼協會

本會收到款項後,即開立收據;歡迎各界人士或會員捐助護持。

 

申請書表 ─ 表格下載

◎填寫完成後,請連同會費繳費收據傳真或逕寄本會,以利入會作業,謝謝!

 

【末後語】

財法兩施是福慧雙修之基石,敬請發心護持本會,並轉介親友加入,共同這宏法利生、福慧雙修之事業!

 

 

中華五眼恊會○○辦事處組織簡則

第一條:本會辦事處全稱為「中華五眼協會○○辦事處」,英文名稱為:「Chinese  Five-

            Eyes Association ○○ Office」(以下簡稱辦事處)。

第二條:辦事處簡則依據本會章程第四條暨第四十條規定訂定之。

第三條:辦事處組織工作人員之職權除簡則規定外,並依照本會章程暨有關法規之規定辦理

第四條:辦事處之事務,遵照本會之宗旨任務,推動業務會務之擴展暨協助舉辦各類活動、

           擴大服務項目等相關工作。

第五條:辦事處設主任一人、副主任二人、總幹事一人、副總幹事二人、幹事若干人及小組

           幹部若干人;可視需要情況,得聘名譽主任一人、名譽副主任二人、顧問若干人,

           其聘期與當屆理監事任期同。

第六條:辦事處主任由理事長提報理事會決定聘任,其組織幹部,由主任簽請理事長聘任之。

           辦事人員均為義務職,但因會務必要時,得憑證酌發費用。

第七條:辦事處辦理本會業務不對外行文,所辦文稿擬交本會,經秘書處辦理,簽呈理事長

           報准後,以本會名義行之;若辦事處一般事務,得自行辦理。

第八條:辦事處由本會監督,可定期會議,或辦理事務需開會處理時,由主任召集,並報請

           本會指派人員列席指導;主任等工作人員得參加本會理監事會議和會員大會。

第九條:辦事處會議記錄,連同議程,及年度工作報告應報本會備查。

第十條:辦事處組織簡則經本會理事會通過,報請主管機關核備後實施,修正時亦同。

           ※ 西元2004年7月24日第五屆第二次理監事聯席會議通過。

           ※ 西元2004年7月25日成立「中華五眼協會高雄辦事處」,

              英文「Chinese Five-Eyes Association Kaohsiung Office」。

           ※ 西元2011年6月17日成立「中華五眼協會台南辦事處」,

              英文「Chinese Five-Eyes Association Tainan Office」。

           ※ 西元2012年2月17日第七屆第四次理監事聯席會議通過。

 

 
中華五眼協會實習辦法

 

第一條、主旨

與教育機構結合,協助大專院校培育社會工作相關科系學生,對身心障礙者服務領域的拓展,解行並重,由實習中落實的運用專業知識與發揮社工精神,將學識透過實務印証,進而培養訓練出積極、負責、專業、耐心、實際地為身心障礙、弱勢孤老謀福利的社會工作專才。

第二條、實習期間

(一)暑期實習:每年七月,配合各校的需求。

(二)期中實習:依各大專院校相關科系所實習規定。

(三)實習期間之請假,需敘明正當理由,報請本會秘書處核准。

第三條、實習內容

(一)瞭解機構宗旨、服務項目、組織體系及功能。

(二)學習導盲的方法和肢障的正確引導服務。

(三)針對視障者需要,學習有聲圖書、點字資訊的提供和製作。

(四)面對個案的問題需要,學習關懷和解決的方法。

(五)瞭解國內身心障礙者福利措施、問題、及相關法令。

(六)在督導引領下,學習策劃身心障礙者需要的多元性活動,並作出方案和執行。

(七)參與機構的會議安排和準備。

(八)實際參與其他社會團體的互動和需求,包含行政上公文的往返、資源的運用、聯誼和互訪、及活動舉辦的協助等。

(九)配合機構籌劃國際交流會議之準備。

(十)相關文獻收集與整理,刊物的作業等。

 第四條、實習方式

(一)瞭解環境、組織和相關會務。

(二)學習如何導盲和輪椅正確推運方法與演練。

(三)學習瞭解有聲圖書、點字製作。

(四)專案策劃和執行。

(五)專案報告。

(六)配合相關機構的活動。

第五條、實習申請

(一)時間:暑期實習為每年五月底止,期中實習為每年八月底或前一年十二月底止。

(二)必備資料:履歷、歷年成績單、實習計畫。

(三)流程:由實習生所屬學校以正式公文發函本會,提出實習之需求,經本會審查實習計畫並面試符合本會實習宗旨者,即可准予實習。唯本會得視該期間之需求決定實習生名額,或不收實習生。

第六條、實習費用

本會為培育更多優秀的專業社工人員,落實教育的根基,實習生得免收實習費,與本會相關所須影印、列印的資料,費用本會可提供。

第七條、實習作業

(一)實習日誌,含心得報告。

(二)大學部:方案設計;研究所:專題報告。

(三)讀書報告。

(四)實習總報告(實習結束後二週內交)。

第八條、實習成績考核

(一)為本會實習生者,請於時間內完成實習時數,並能用愛心、耐心學習。

(二)評估內容:學習態度、服務態度、專業知能、實習報告、出勤考核、人際關係。

第九條、實習注意事項

(一)實習生應配合本會業務需求,聽從本會承辦人員帶領,不擅自作主。

(二)不無故遲到早退或曠職,若須請假,請事前辦好手續。

(三)未經許可,勿將本協會重要資料外流,並於涉及個人隱私之事,堅守保密原則。

(四)因工作需要使用本會的各項設備時,請先申請,並妥善保管。

(五)貴重物品請隨身攜帶,不得任意放置。

(六)依督導要求按時繳交作業及其他事項之配合。

(七)使用後的工具整齊歸位並節約能源。

(八)請節制私人電話之通話時間,以免影響會務。

(九)請遵守社工倫理,及維護機構和案主的權益。

(十)如未能遵守本會相關規定,情節重大者,除實習成績以不及格計,本會將終止其實習。

第十條、附則

(一)本辦法依據本會章程第五條規擬訂之。

(二)本辦法經本會會議通過實施,修正時亦同。

 

           ※ 西元2010年11月21日第七屆第一次理監事聯席會議通過。

 

 

 

  



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